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청년취업지원금은 최대 1,400만 원까지 지원받을 수 있습니다. 만약 창업을 한다면 1억까지도 지원받을 수 있습니다.
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청년취업지원금이란? 제도 개요와 2025년 변화
청년취업지원금은 청년들의 안정된 ‘첫 직장’ 확보와 고용 유지를 돕기 위한 정부 지원 제도입니다. 2025년에는 지원 대상이 확대되고, 지원 기간과 금액이 더욱 강화되었습니다. 특히 중소기업에 정규직으로 취업한 청년들에게 1인당 최대 720만 원(Ⅰ유형), 또는 720만 원+인센티브(Ⅱ유형) 지원이 신설·확대 시행되고 있습니다.
제도 목적은 “취업 장벽 청년”에게 실질적인 도움을 주고, 기업에도 청년 채용 부담을 완화하는 데 있습니다.
신청 자격은? 대상 기준과 요건 총정리
- 연령: 만 15세~34세 (군필자는 복무 기간만큼 연장, 최대 만 39세)
- 취업애로청년:
- 연속 4개월 이상 실업 상태
- 고졸 이하(고졸 예정 포함)
- 국민취업지원제도·도전지원사업 수료자
- 자립준비청년·탈시설·탈북 등 특수계층 포함
- 취업 형태: 중소기업 정규직 채용
- 제외 조건: 재학생, 단기 근로자 등은 제외될 수 있음
얼마를 받을 수 있나요? 2025년 지원 금액 분석
유형 | 지원 대상 | 지원 기간 | 지원 금액 |
---|---|---|---|
Ⅰ유형 | 취업애로청년 | 최대 1년 | 총 720만 원 (월 60만 원 × 12개월) |
Ⅱ유형 | 빈일자리·일반 청년 | 최대 1년 + 인센티브 | 기업 지원금 + 장기근속 시 인센티브 추가 지급 가능 |
예시: 정규직 취업 후 1년간 60만 원씩 총 720만 원 지급. 근속 유지 시 추가 인센티브 가능.
신청 절차는? 온라인부터 결과 통보까지
- 기업 신청: 고용 24(work24.go.kr)에서 참여 신청 (2025년 1월 23일부터)
- 청년 준비 서류: 주민등록등본, 졸업(예정) 증명서, 건강보험 자격득실확인서, 소득 증빙자료 등
- 신청 순서: 기업 신청 → 채용 후 6개월 고용 유지 → 지원금 신청 → 지급
- 지급 방식: 월 60만 원 분할 지급, 조건 충족 시 추가 인센티브
- 결과 확인: 고용 24 또는 고용센터에서 확인 가능
Q&A – 자주 묻는 질문
- Q. 아르바이트 중이어도 신청 가능할까?
A. 정규직 기준 충족 시 가능하나, 주 근로시간 및 고용형태 기준 확인 필요 - Q. 대학생도 받을 수 있나요?
A. 일반적으로 재학생은 불가, 단 졸업예정자나 휴학생은 일부 예외 가능 - Q. 다른 지원금과 중복 수령이 가능한가요?
A. 국민취업지원제도, 청년내일채움공제 등과는 일부 중복 제한이 있음 - Q. 중도 퇴사 시 환수 조치가 있나요?
A. 근속 조건 미달 시 일부 환수 가능. 고용계약서와 고용보험 이력 관리 필수
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결론 – 제도를 적극 활용하라!
2025년 청년취업지원금은 지원 금액이 대폭 확대되었으며, 더 많은 청년에게 기회를 제공하고 있습니다. 실제로 제 지인 A 씨는 서울의 한 중소기업에 정규직 입사 후 이 제도를 신청하여, 월 60만 원씩 6개월간 총 360만 원을 지원받았습니다. 이후 6개월을 더 근속하여 전액인 720만 원을 수령했으며, 이 덕분에 초기 정착 비용을 크게 절감할 수 있었습니다.
무엇보다 중요한 건 고용계약서와 고용보험 이력의 보존이었습니다. 입사 당시 계약서를 작성하지 않아 추후 증빙에 애를 먹었지만, 결국 회사와 소통하며 해결했고 큰 교훈을 얻었습니다. 이 제도는 단순한 지원금이 아니라, 청년 취업의 첫걸음을 안전하게 디딜 수 있도록 돕는 생계 안전망입니다. 여러분도 적극 활용해 보시길 추천드립니다.